年轻人失业率18%,工作越来越难找,1222万毕业生咋突围?
最近刷社交平台,总能刷到年轻人吐槽找工作的难——有人说投了四五十份简历,只收到两三份面试邀请;有人面试时聊得好好的,转头就没了下文,连拒信都收不到。再加上数据说年轻人失业率到了18%,今年又有1222万毕业生要涌进职场,不少人都替这些年轻人捏把汗,这就业压力确
最近刷社交平台,总能刷到年轻人吐槽找工作的难——有人说投了四五十份简历,只收到两三份面试邀请;有人面试时聊得好好的,转头就没了下文,连拒信都收不到。再加上数据说年轻人失业率到了18%,今年又有1222万毕业生要涌进职场,不少人都替这些年轻人捏把汗,这就业压力确
最近18.9%的青年失业率成了不少人热议的话题,刚毕业的学生投简历石沉大海,想换工作的年轻人迟迟没下文,难免让人焦虑。但其实不用慌,一边是国家出台了稳就业政策托底,一边是不少新兴行业正缺人缺到“抢”,所谓的“就业难”里藏着不少新机会。今天就用大白话说说,国家给
看过我前几期的人应该早已了解到,我是一个文科生。大学毕业的时候,也曾幻想过自己要年薪20w+,自己在晋江,番茄,豆瓣都写过小说,也投过几个杂志社邮箱,但无一例外都没什么成就。这样的成绩让我觉得自己相当的不自信。周围的同学也有自己偷偷做账号,写文章的,虽然大都没
作为每天跟应届生打交道的教育评论员,我最近总收到私信:“老师,我该考研还是找工作?”“去北上广还是留老家?”“考公稳不稳?”每次看到这些问题,我都想起3年前的自己——抱着“大家选的总没错”的心态,盲目考研、跟风闯一线、瞎报公务员,结果走了一大圈弯路,直到看到身
哪怕是你已经保研上岸了,已经成功了,你也要去考公。听懂吗?就是拿到保研资格,你还没有毕业证的,你还没毕业你去考公,所有的工作都是拿到毕业证之后再去干这个事儿的。但是这些所有的考试和选择和岗位都是在毕业证之前,这是一道对你的保护。只是说你有保研资格了,那么你考公
属猪人常被说“心宽福厚”,10月8到14号的“意外之囍”,从不是玄学里的好运砸头,而是你们刻在骨子里的真诚与细心,刚好接住了藏在日常里的机遇——那些曾不经意的付出,都在这几天悄悄结了果。
凌晨两点,老周盯着报名系统里“12000人竞争1岗”的红色数字,删掉了省会综合岗的填报信息。连续两年栽在三不限的他,这次把目光落在了邻县一个备注“需驻偏远村夜间巡查”的岗位上——谁也没想到,这个别人避之不及的条件,让他最终以128分、87:1的竞争比成功上岸。
毕业季的喜讯接连传来,不少应届生已握紧央国企 Offer,即将正式解锁职场新身份。后台满是 “刚进央国企要注意什么” 的提问,今天就结合当下职场趋势,把核心生存逻辑拆解为 10 条法则,帮你摸清央国企的偏爱密码,走好职业生涯关键第一步。
今天路过某大学看到一帮研究生凌晨三点开始排队找工作,吓我一跳。刷到新闻说8月年轻人失业率又到18.9%,这数字听着吓人,真赶上五个里有一个没工作。眼下找工作的场面像打仗似的。
9月27日华中科技大学秋招现场,计算机硕士张明(化名)挤在阿里云展位前苦笑:“去年师兄拿30万offer只用投10份简历,我投了87份才换到2个面试!” • 科技巨头“断崖式缩招”:某芯片企业HR透露:“去年招500人,今年HC砍到50,但简历收了8000+
中午在公司食堂吃饭,邻桌几个应届生正围着手机扒拉,声音里带着点无奈:“你看那个北京市科协的岗,都317个人抢一个了!我早上填完信息过审,现在排名都100多,这竞争也太吓人了吧?”
最近看到某大学一堆研究生及博士生为了找工作凌晨开始排队,这热火朝天的场面,让我想起前几天国家统计局发布的数据:今年8月,16-24岁青年失业率冲到了18.9%,相当于每5个年轻人里就有1个还没找到工作。“找工作难”真成了今年夏天的热搜关键词。
“1158万人一起毕业,编制只有4万,你抢的不是铁饭碗,是钢丝上的吊环。
上周参加制造业 HR 沙龙,邻座的张姐拍着桌子叹气:上周聊了八个应届生,薪资、福利都说得好好的,一提厂区在近郊工业园,五个直接已读不回,剩下三个说‘再考虑’,转头就把我删了。” 这话一出,在场 HR 都跟着直摇头 —— 现在招人最愁的不是收不到简历,而是眼瞅着
"同学,你的简历和航天科工的导弹研发岗匹配度89%!"在北京某高校就业中心,应届生小李盯着屏幕上跳动的AI职业画像报告傻眼了。今年北京高校毕业生人数再创新高,30万大军嗷嗷待哺。最让人惊掉下巴的是,官方居然搬出了AI算命式找工作神器,号称能精准匹配岗位。可毕业
家长群里最近吵翻了,一边是西安理工计算机、水电专业 92% 的高就业率,另一边是西安建大建筑土木 85% 的就业率,这差距简直让人纠结。到底该选学校还是选专业?学科强就一定饭碗稳吗?这可真是个让人头疼的问题。
26日,河南教育考试官网发布了《河南省2026年普通高招报名信息采集有关事项提醒》信息,预示着2026年高考报名即将开始。
前几天帮刚失业的发小整理招聘信息,他盯着手机屏幕发愁:“刷了半个月招聘软件,不是销售就是短期工,听说国考事业编要招人了,可啥时候报名?哪些岗能报?一点头绪都没有。”翻了人社部2025年第四季度招聘计划才发现,10月起全国9类稳定岗要扎堆开招,国考、事业编、国企
我有个读者,私信问我。说他快被部门的老油条逼疯了。一个破系统,早就该换了。老油条天天念叨:“这系统我用了十年,稳得很,别瞎折腾。”结果呢?上周五,系统崩了。整个部门加班到半夜。他问我,为什么这种人还能在公司待着?我说,因为很多人,包括你。都还活在幻觉里。一第一
许多应届生常因“零实习经验”而对大厂望而却步,甚至不敢投递简历。其实,字节跳动等大厂并非只青睐“经验丰富者”,更看重潜力、学习能力和与岗位的匹配度。缺乏经验完全可以通过精准策略弥补,甚至实现逆袭。